独家深度报告职场

上班 CP 值计算器

这份工作到底值不值?把工资、通勤、工时算成一个分数

上班 CP 值计算器测验封面
  • 22–26 题
  • 约 4 分钟
  • 价格 完整报告 10 点

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这份测验的薪资与职场制度都以中国大陆为准,结果也按中国大陆的标准计算。

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选出年收入、年假、通勤、工时的区间,再选职业、领导、同事和福利等条件(最多 26 题),对照国家统计局同行业、同岗位的工资数据,算出 100 分制的上班 CP 值:你每付出一小时,换回来的钱比同行多还是少,60 分是打平。看看是哪几项在拖后腿,多争取一天居家办公相当于涨薪多少。

测验流程

  1. 作答 22–26 题

    约 4 分钟。中途离开会自动保存,回来可以接着答。

  2. 马上出结果

    交卷后立刻免费看到你的结果、关键数字和第一张图表。

  3. 需要时再解锁

    完整报告含各方面的解读和具体建议,10 点解锁。

样本报告长这样

一份虚构作答跑出的真实报告:结论,加上完整报告里的一章。你的报告会根据你的答案生成,其他章节解锁后可读。

样本
一只穿翠绿衬衫的浣熊打工人满意地微笑,一只手搭在天平横杆上;硬币那头微微往下沉,闹钟那头翘起一点。

上班 CP 值鉴定・值得续约

付出换回来的,明显多过行情

职场身份会算账的打工人

满分 100。钱与时间这笔账刚好等于同职业、同工作年限的行情是 60 分,领导、同事等工作体验再加减最多 10 分。你每小时的回报约是行情的 3.1 倍;以时间换算,你的收入约赢过 91% 的城镇全职上班族(分布为推估,官方只公布平均工资)。

  • 上班 CP 值82 分

完整报告节选

只动一件事,分数会变多少

每一行只改一个条件、其他照旧重算,百分比是“效果相当于涨薪多少”。

  1. 之后投入:费力

    换到会罩你的领导手下

    领导从“需要磨合型”变成温暖支持型。分数 82 分 → 87 分,效果相当于涨薪 42.7%。这一项最难靠谈,比较现实的是内部转岗或换组。

  2. 这个月投入:中等

    加班改成依法付加班费

    从“没有加班费”变成依法付加班费。分数 82 分 → 84 分,效果相当于涨薪 18.4%。谈之前先把一个月的加班时长记下来,手里有数字才好谈。

  3. 之后投入:中等

    换到合得来的团队

    同事从“还在磨合”变成和和气气。分数 82 分 → 84 分,效果相当于涨薪 14.9%。有时候换一个项目组,就等于换了一份工作。

  4. 现在就做投入:中等

    每天早 1 小时下班

    上班时间从约 10 小时变成约 9 小时。分数 82 分 → 84 分,效果相当于涨薪 10.5%。先从“非紧急消息第二天回”开始,比正面硬刚有效。

  5. 之后投入:费力

    通勤砍半:搬近、换路线或换交通方式

    每天往返从约 1 小时变成约 30 分钟。分数 82 分 → 83 分,效果相当于涨薪 5%。考虑搬家时,可以直接拿这个百分比去比房租差价。

  6. 之后投入:费力

    对照组:直接涨薪 10%

    分数 82 分 → 84 分。效果比这一行大的条件,谈起来都比开口要涨薪更划算,也更好谈。

完整报告目录

共 6 个部分;前 2 个交卷后免费看,其余解锁后可读。

  1. 你的上班 CP 值

    你的 100 分制 CP 值、约是同职业行情的几倍、时薪赢过多少打工人,以及你的职场身份。

    免费可看
  2. 钱、时间与工作体验:谁在帮你,谁在拖你

    年收入对同职业行情、工时、通勤、上班天数,以及领导、同事等工作体验,各自在加分还是扣分。

    免费可看
  3. 你的总览导读

    你的分数是靠工资还是条件撑起来、最有效的一步够不够,还有你的真实时薪、同职业行情是多少、怎么算,以及一年耗在通勤和超时上的天数。

    解锁后
  4. 你填的每一项,分别是什么意思

    你填的每一个条件:为什么加分、为什么扣分。

    解锁后
  5. 七个段位,你在第几格

    你在七个段位的第几段、离下一段还差几分,以及升一段要涨薪多少、离掉一段还有多少缓冲。

    解锁后
  6. 只动一件事,分数会变多少

    哪一个条件谈下来最值钱、相当于涨薪几 %,以及差距太大时真正该动的是工资还是工作本身。

    解锁后

标题里的类型、城市或段位,会换成你自己的结果。

解锁完整报告

10 点

最低一笔充值至少 30 点,可解锁 3 份以上

  • 同一款重测、重看不另收费
  • 结果免费看,完整报告另外解锁
  • 一次性付款,不是订阅
点数与价格说明

作答内容只用来生成你的结果与匿名统计,不会公开,也不需要填写姓名。

历史记录

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常见问题

上班 CP 值是什么?60 分代表什么?

满分 100 分,60 分是打平:你付出的时间换到的钱,刚好等于同职业、同工作年限、同城市水平的人做一般的班。算法是拿“你的年收入 ÷ 你一年被工作绑住的时间”(上班天数 × 上班加通勤,空档只扣一半),去比“官方行情年收入 ÷ 一般班的时间”。高于行情分数往上走,低于行情往下走;领导、同事、弹性等八项工作体验另外最多加减 10 分,不会盖过钱与时间这笔账。

“行情”是怎么来的?数据靠谱吗?

行情来自官方工资统计:国家统计局 2025 年城镇单位分行业、分岗位的平均工资,加上重庆(2024)、深圳(2025)两地人社部门的企业薪酬调查,用来估年限和学历的差距。要说清楚的一点:国家统计局只公布平均工资,没有中位数,也没有全国分位数,所以全体中位数(按 7.5 万元推估)、收入分布、职业之间的比值都是推估,年限曲线参照深圳、学历比值参照重庆和深圳。把它当量级参考,不是官方排名。

为什么要选职业?不选行不行?

同样是年收入 15 万,在互联网和在餐饮服务业,意义完全不同。选了职业,就拿你和同职业、同工作年限的人比;不想说就选“其他/不想说”,改用学历估行情。注意学历只在没选职业时才用:选了职业就是同职业比较,学历不再抬高期待,所以学历高不会让分数变低。学校、单位类型、住家里这些,已经不再进入行情。

“赢过约 X%”是赢过谁?

把你的收入按“你的每小时回报做满一份全职班”换算成年收入,放到城镇单位全职上班族的年收入分布上看位置,所以叫“以时间换算”。这个分布是推估的:形状参照重庆企业薪酬调查,再按推估的全国中位数放大,不是全国官方分布;上尾偏保守,真实的高收入者可能比这里看起来更靠前。分数 92 以上是最高段位“这是什么神仙岗位”。

不知道确切的年假、工时、加班时长,怎么填?

不用查到精确数字。工资、年假、工时、通勤都是区间选项,选最接近的那一档就行。年假、法定节假日查不到可以选“不确定”,计算器会先估一个数,报告会标出是估计的;病假记不清也有对应的选项。加班不用另外算时长,直接算进每天上班几小时:从开始上班到下班,午休和加班都算在内,下班后还在回消息、开会的时间也加进来;通勤是另一题。

外企、综合工时或不定时工作制没有加班费,加班补偿选哪一项?

看多干的时间有没有换回东西:能调休,选“可以调休”;没钱也没调休,选“没有加班费”。基本不加班的话,选“可以调休”:这一档是不加不扣的中性选项,不代表你真的有调休。加班时长不在这题算,已经算进每天上班几小时。

算不出结果或卡住了怎么办?

先刷新页面。作答会存在这台设备上,回到这一页点“继续上次”就能接着填。还是不行,请告诉我们卡在哪一题、用的是手机还是电脑,我们会尽快处理。 联系我们

要付费吗?是谁做的?

看分数不用付钱:交卷就能看到分数、段位和各项条件的加减分图。完整报告是独家内容,再用 10 点解锁。这个计算器由 Type of You 编辑部设计,每个人都用同一套公式和基准计算。

不付费能看到什么?

交卷后就能免费看到你的结果、关键数字和第一张图表,也能看到完整报告还有哪些章节。看完再决定要不要解锁。

需要注册或登录吗?

不需要。直接作答就能看结果,记录会先保存在这台设备上。想换手机或电脑也能看,再登录账号,确认后把记录存进账号即可。

怎么付款?

付款由 Waffo 处理。大多数地区以美元支付;在日本以日元、香港以港币、欧元区以欧元、英国以英镑支付,实际金额以结账页为准。中国大陆不提供在线支付,独家测验可使用兑换码解锁。最低一笔充值至少 30 点,可解锁 3 份以上报告;每次都是单笔付款,不会自动续费。

可以退款吗?

可以。购买后 14 天内可以无理由撤回、全额退款,这笔点数会被扣除,用这些点数解锁的报告将无法再查看完整版。重复扣款或报告无法开通,超过期限也会处理。详细规则请看退款政策。

可以重新测吗?

可以。同一款测验在同一台设备或同一个账号解锁过一次,之后重测、重看都不另收费。

结果准吗?

结果反映的是你这次作答时的状态,适合用来了解自己、和朋友聊聊。它是娱乐和自我探索工具,不是心理或医疗诊断;如果正被情绪或压力困扰,请找专业人士聊聊。

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